Planejamento Sucessório Familiar e Empresarial
Auxiliamos as famílias e empresários a planejarem suas sucessões nas suas empresas e no patrimônio pessoal.
As famílias trabalham toda uma vida para construir um patrimônio que possa ser usufruído pelas gerações sem ser dilapidado por situações fora do seu controle, mas este desejo pode ser afetado por conflitos no âmbito da empresa e mesmo no processo de sucessão patrimonial.
Quando a atual geração transferir a titularidade dos bens imóveis e societários para seus herdeiros será necessário um planejamento sucessório jurídico, societário, tributário, de modo a minimizar os custos e suavizar as arestas que possam surgir.
Nosso escritório atua no planejamento de uma estrutura jurídica sólida em âmbito nacional e internacional que permita uma sucessão segura e ofereça a perenidade da empresa e de seus recursos em benefício da família.
Nossa atuação inclui:
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Reuniões com a família para identificação dos custos de possíveis inventários e arrolamentos, e da existência de situações conflituosas porventura existentes e quais são os interesses da família em relação ao patrimônio e aos negócios;
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Análise dos tributos incidentes sobre inventário ou arrolamento convencional em contraposição a sucessão estruturada juridicamente para reduzir os custos dos impostos;
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Análise do contexto familiar, dos regimes de bens dos casamentos; divórcios, uniões estáveis, filhos, e a participação ou não dos membros da família na administração dos bens de dos negócios;
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Análise patrimonial e organizacional da família, bem como sua forma de gestão dos bens imóveis, participações societárias, atividades empresariais ou rurais;
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Planejamento das opções de reestruturação patrimonial, se necessário: Holding Familiar, fusões, aquisições, constituição de estruturas societárias no Brasil ou no Exterior quando aplicável;
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Organização do escritório familiar: estatuto do conselho da família, definição das regras de funcionamento, acordo de acionistas ou quotistas celebrados no âmbito familiar; criação de fórmulas de saída caso o interesse de divergentes entre indivíduo e família;
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Administração do escritório familiar: organização de agenda de reuniões, pautas e atas que ofereçam transparência aos membros da família sobre a forma de administração dos bens
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Demandas de família: organização e administração de patrimônio no exterior (regularização patrimonial, assessoria na compra e venda de imóveis, constituição de sociedades), assessoria jurídica pessoal dos membros da família, visando harmonizar com regras de gestão do escritório da família.

